Временные трудовые коллективы (ВТК) – это группы работников, специально объединенных для выполнения определенного производственного задания. ВТК как способ предпринимательства используется, как правило:
• если работники объединяются для выполнения однородной деятельности, и создание собственной фирмы нецелесообразно, так как по завершении этой деятельно-сти ВТК прекращает существование;
• если предпринимательская деятельность членов ВТК имеет более длительный характер, но фирма не создается. Цель – экономия общих расходов, уменьшение нало-гов и средств, идущих на внутренний и внешний менеджмент, избежание длительного и трудоемкого процесса создания и регистрации фирмы, экономия на бухгалтерских расходах и т.п.
ВТК, как правило, заботится о «крыше» – действующей предпринимательской фирме, которая бы представляла интересы ВТК во взаимоотношениях с внешней сре-дой. «Крыша» получает свои комиссионные. Особенно выгоден такой альянс с теми предпринимательскими фирмами, которые имеют различные льготы, например, орга-низации инвалидов, общественные объединения и т.д.